词红网 > 范文 > 正文

​公司座谈会发言稿模板

2023-10-26 22:31 来源:词红网 点击:

公司座谈会发言稿模板

公司座谈会发言稿模板

在生活中,我们都可能会用到发言稿,发言稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢?以下是小编精心整理的公司座谈会发言稿模板,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司座谈会发言稿模板1

image.png

尊敬的各位领导、各位老师,同学们:

下午好!我是教师xx。在此,请允许我代表所有的外聘教师祝愿各位同仁节日快乐!

参加今天的教师节庆祝表彰大会,与在座的专职教师相比,我们外聘教师有着更多的感慨,更多的欣喜。去年的这个时候,我满怀憧憬也带着忐忑不安的心情走上了高校教师这个岗位。说实在的,自己虽然有较多的实践经验,掌握煤矿现场的许多第一手资料,但对教学工作还不够熟悉。令我非常感动的是,系里的领导和老师给了我许多指导和帮助,同学们的眼神里也充满了期待与鼓励。终于,我渐渐由生涩变得熟练,由犹疑变得自信。可以说我的这份信心是建立在各位领导、老师和同学们的关爱和激励之上的。正是有了这样的一个团结和谐的工作环境,才让我更加坚定了继续前进的步伐。

一年的讲台生涯,教学的辛苦让我更能体会教师这一职业的崇高。外聘教师由于工作性质制约,我们的课程大多排在周末或者某一天集中上,这无形中增大了工作量,常常是单位里的事情刚刚忙完,就抓紧时间备课。但是这辛苦却也是值得的。每当课堂上看到学生专注的眼神,便觉得当老师苦中有乐;每当课下学生围住我请教关于煤矿技术与管理的相关问题时,便更加努力的去准备,恨不得把自己全部所学所感都尽快传授给他们。

我很荣幸走进这所生气勃勃、充满希望的大学,很荣幸加入化育人才、造福后代的教师队伍。首先这里是一个提高的平台,学校里面各种实验设施齐全,老教师丰富的学识,年轻教师创新的.思维,不断

丰富着我的专业素养,我在教学工作中不断学习,不断提高,这是我们这些外聘教师原有单位所不能提供的。其次,这里具有宽松开放、积极进取的环境和氛围。我离开校园已经十几年了,再次走入大学校园,面对一张张年轻的面孔、渴求的眼神,觉得自己也年轻了许多,和这些孩子们接触,听他们那些大胆的想法,和他们一起探讨许多疑难性问题,也激发了自己的钻研精神,开拓了自己的工作思路。

一年以来,我和学校特别是系的领导、老师、学生建立了较为深厚的感情,也更深入地理解了教师的价值、高等教育的意义,理解了学校加强外聘教师队伍建设的重要性和必要性。今后。我将最大限度发挥自己的所长,与学校的专职教师互相学习、互相促进,在培养学生的职业技术、实践能力、社会适应力方面发挥更大的作用,为学校的教育教学改革,为地方经济社会发展做出更大的贡献。

最后,祝愿所有的领导、老师事业发达、生活美满!

公司座谈会发言稿模板2

各位领导、青年朋友:

我叫xx,很荣幸能代表输电运检团支部参加公司这次“对话·成长”座谈会。“五四”运动95周年的日子即将到来,谈论青春成长与企业的话题来纪念这一节日,具有十分重要的现实好处。

一、促进青年成才需要公司层面大力支持

1、切实加强对青年职工的管理和培训,提高他们的综合素质是关键。公司团组织要多与单位领导沟通,重点培养创新型人才、敏锐型人才、发展型人才等贴合企业岗位,促进企业发展的人才。

2、深入调研了解青年,全面关心青年生活。公司要及时了解掌握青年思想动态,用心沟通交流,培养青年积极向上的人生观,为青年成长成材扫清心理障碍。团干部应定期与青年团员进行座谈,多留心观察,发现问题,及时解决,做好思想引导工作。

3、通过表彰推荐激励青年,坚持评选先进楷模。80、90后青年,社会造就了他们具有必须的自尊心和荣誉感,青年们都喜欢被关心、被赞赏、被肯定、被鼓励、被重视。所以,公司要抓住青年的这一特性,采取必须的表彰激励措施,鼓励青年创新创效、节能减排、修旧利废、提金点子、参与五小活动、QC攻关等。适时、适量的`奖励会大大增强青年职工的奋斗欲望,从而为企业创造更多效益。

二、工作中需要改善提升的地方

1、在做好本职工作的同时,躲到班组检修现场,用心帮忙班组解决实际检修工作中的困难。

2、需继续努力完善自我的专业知识,协助班组开展QC活动和科技创新,提高输电专业的影响力。

三、对公司青年管理工作的推荐。

公司此刻青年员工一般为80、90后,80、90后员工大多为独生子女,常受父母亲的痛爱和长辈关怀,从小可能会有些骄生惯养,脾气相对高傲,具个性,这点90后尤为凸显。他们工作时比较容易理解凸显个性、风格的方式。他们反感训斥、推卸职责的管理者,他们需要尊重、关怀和真诚。对80、90后员工要更多地采取激励、领导的管理方式,而不是传统的硬性管理,部门领导也要努力成为一个具有号召力的领导者。所以,部门管理者需要改变传统的管理观念和领导形象,强化领导方式的人性化与科学化,努力把自我打造成魅力型的管理者。

公司座谈会发言稿模板3

各位姐妹们:

上午好!

三月的阳光格外灿烂,三月的校园春意盎然。在这春暖花开的三月,在举国上下喜庆的日子里,我们又迎来了第---个三八国际劳动妇女节。今天,我们满怀喜悦,欢聚一堂,共同庆祝这个神圣的节日,欢乐之情溢于言表,一张张笑脸美丽动人。值此之际,我谨代表学校工会,向全体女同胞们致以节日的问候和美好的祝愿!!祝愿妇女姐妹们身体健康、工作顺利、家庭幸福、健康美丽!

我校现有女教职员工38人,约占全校教职工总数的50℅。女同胞们,因为共同的事业,我们齐心协力、同舟共济;因为共同的理想,我们奋力拼搏、开拓创新;因为共同的追求,我们汗撒职教、谱写华章。全体女同胞用自己的行动演绎了巾帼壮歌,展现了别样风采,无愧于“半边天”的称号。借此机会,我向大家道一声:谢谢!

你们在做好本职工作的同时,还承担着照顾家庭的责任,呵护着家庭的幸福和美满;在家在家尊老爱幼,相夫教子,做一个好媳妇、好女儿、好母亲,把自己的辛苦和爱心献给了家人。在学校你们把自己的勤奋和智慧献给了学校和学生,做一个好老师、好同事、好师长。学校因你们而充满生机和活力,家庭因你们充满了温馨和甜蜜。

我校女士们在以下四方面做得很好:

一是全校班主任中女老师占了18位,你们一心扑在班级工作上,舍小家顾大家,为学生的成长和学校的发展做出了贡献。举例:郭兰君、饶志容、冯建雪等老师。

二是新课程改革,你们争先恐后,奋勇争先,课堂教学设计,你们起早贪黑,废寝忘食,使课堂显出了生机,大大提高了课堂效率。举例:庞芳、何小琼等老师。

三是各级各类的优质课评选、论文比赛等,你们踊跃参赛,呕心沥血,不负众望,取得了较好成绩,为学校争得了荣誉。

四是我们的女教师用你们的特有的温柔、耐心、细心来做学生的思想工作,转化了一大批学生,让他们变得更理智,更乖巧。

谁说女子不如男?女教师有许多自身的优势,女教师的温柔能感化性格刚烈的学生,使他变得理智;女教师的苦口婆心能使学校领导深受感动,为学校的发展给予关心;女教师的耐心能使调皮的学生变得乖巧伶俐;女教师的心细能使方方面面的工作做得更加圆满。可以肯定的说没有女同胞,就没有尖山小学的今天;有了你们这些女同胞,尖山小学的明天会更好。骄人的成绩和感人的事迹还有很多,时间关系就不一一列举了。

各位女同胞,春风春草绿,尖小校园美。新的一年已经开始了,摆在我们面前的任务依然光荣和艰巨,借此机会,我想对各位女同胞提几点希望:

第一:我们要加倍地自信,做一个学生崇拜的人。

自知者明,自信者强。自信是对自我的认识和肯定,是对自身价值和能力的积极评估。自信是女性走向成功的精神力量。当前,学校事业的发展迫切需要全校师生充分发挥积极性、体现创造性。女教工作为普教战线重要的人力资源,在推动学校各项事业的发展中,具有举足轻重的作用。希望广大女同胞要进一步增强主人翁意识,积极投身到学校的各项工作中去,在学校事业的发展中切实发挥半边天的作用。成为学生的偶像,做一个学生崇拜的人。

第二:我们要加倍地聪慧好学,做师德建设的楷模。

时代的`发展呼唤富有知识和智慧的女性。21世纪是以创新为主导的世纪,作为肩负着培养接班人神圣使命的女教工们更要弘扬善于学习、崇尚知识的优良传统,树立终身学习的新理念,不断提升个人知识素养,增强创新意识,培养创新精神,提高创新能力,不断提高学习和掌握运用现代科学技术的能力,练就过硬的本领,更好地履行教书育人、管理育人、服务育人的职责,承担起时代所赋予我们的光荣使命。

第三:我们要加倍地热爱生活,做家庭美德的模范。

女性是生命的直接创造者和养育者,妇女是家庭生活的重要组织者。热爱家庭、热爱生活是女性的优良美德。女性在建立科学文明的生活方式,营造民主、和谐、温馨的家庭人际关系,教育子女健康成长,优化家庭教育环境等方面发挥着不可替代的特殊作用。希望全校女同胞从自身做起,从点滴事情做起,大力弘扬社会新风,成为社会公德、职业道德、家庭美德的宣传者、实践者。积极参加文明家庭创建活动,把中华民族的传统美德不断地传递给下一代,促使他们成为对国家、对人民有用的人,用良好的家风来促进我校的精神文明建设。同时,希望我们的女同胞在工作之余,做好读书和健身两件事。博览群书,不断充实和提升自己;积极参加各种文体活动,提高身体素质,达到每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子。最后,我还要建议男同胞们在家里要关爱、呵护自己的母亲、妻子、女儿,在学校要关心、尊重、帮助女教工,与身边的女性一起建设美好的家园、校园,共同创造幸福的生活。

最后,祝女同胞们节日快乐,笑口常开,合家幸福,事业有成,万事如意!更加美丽,更有能力,更有魅力!

谢谢!

公司座谈会发言稿模板4

各位领导、各位青年同事:

大家好!

十分感激局领导对我们青年干部的关心和重视,给我这次机会与全局青年干部一齐学习、交流,分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

我于20xx年来到国税工作,时光如白驹过隙,转眼间,我参加工作已经整五年,这五年中,我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼,在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力下,我在各个方面都有了必须的提升,那里我结合自身的不足和工作经验,简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

一、青年干部要有远大的志向

纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,志向是人前进的方向,是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部,应树立起远大的人生志向,不应满足现状,不应只着眼于眼前的工作,仅有目标明确了,我们才明白路该往哪里走,工作该往哪里努力。明确了人生目标后,我们青年干部应当围绕着人生目标对人生进行规划,制定中期和短期目标,规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态,在细化到较短的阶段,要到达什么样的状态,这样我们在追逐自我人生梦想时,才能有条不紊,循序渐进。所以说,远大的志向是青年干部成才的方向。

二、青年干部要有较高政治觉悟

随着社会主义市场经济的逐步发展,xx与世界的交流沟通逐步加大,互联网文化对青年思想的冲击逐步加深,一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响,青年人中往往存在淡薄梦想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择,更有一些青年干部道德底线低下,甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观构成的时期,构成的'性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵,青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向,在大是大非前坚持头脑清醒,就必须要坚持较高的政治觉悟和政治敏感性,青年税务干部应当学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识,加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维,不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向坚持一致,才能与我国经济发展坚持一致,才能与社会提高坚持一致,才能做一个品德高尚的人,才能不误入歧途。所以说,政治觉悟是青年干部成才的基石。

三、青年干部要勤于学习。

加强学习是青年干部素质锻造的必由之路,青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结,理论层次决定一个干部的层次。青年干部能够经过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务本事要求十分高的部门,并且政策法规文件更新十分的快,青年干部要想在税务部门胜任本职工作,就要加强对自身业务本事的提升,并且不单单要学习本职工作所需要的业务知识,应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解,以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习;三是学方法。一切知识的获得,归根到底是对方法的探索,抓住了方法就抓住了提高本事的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘,认真反思,及时总结,构成适合自我的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验,异常是老同事,老领导的工作经验,在此基础上总结自我的经验,是最直接、最有效的学习。青年干部仅有经过不断的学习,才能不断的提升自身素养,仅有做到不断的积累沉淀,才能厚积薄发。所以说,学习是青年干部成才的工具。

四、青年干部要善于实践。

实践是检验真理的唯一标准,是检验学习成效的重要依据,学习的目的是为了指导实践,是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。仅有在不断地学习和实践锻炼中构成自我素质的多层复合,包括知识与本事的复合,不一样岗位工作经历的复合等,才能够适应时代潮流,站在时代前列,真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说,工作经验的缺乏往往导致在复杂情景和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干供给了实际操作的机遇。在那里,也期望领导能为我们青年干部供给更多锻炼的机会,让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历,在实践中增长才干。仅有经历从学习到实践,到再学习到在实践的反反复复锤炼,才能一步一个脚印的向前进取。所以说,实践是青年干部成才的脚印。

五、青年干部要勇于创新。

创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法,更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维,进取寻求全新的工作理念,谋划超前的工作思路,让思想走在行动前面。